Reunião da Área de Proteção Ambiental e Recuperação Urbana do Mangueza do Rio Jequiá

Apesar de ser um pouco distante, mas nem tanto, de Manguinhos, o blog publica um convite especial que se relaciona com as lutas históricas desta região no que diz respeito a proteção ambienta. Trata-se da primeira reunião deste ano do Grupo de Trabalho da APARU (Área de Proteção Ambiental e de Recuperação Urbana) do Manguezal do Rio Jequiá, a ser realizada amanhã, quinta-feira, 21 de fevereiro, às 10 horas, na Sede do CEA - Centro de Educação Ambiental, situado na Colônia de Pescadores Z-10, Zumbí. O GT é formado por moradores, ecologistas, pescadores e representantes da Secretaria Municipal de Meio Ambiente, Fundação Rio Águas, CEDAE e Marinha.


A pauta principal é a apresentação dos Investimentos em Saneamento da CEDAE para a Ilha do Governador. Além de outros pontos, como:

- Avaliação dos impactos ambientais e riscos de inundações provocados pela obra da Vila Olímpica que está sendo construída pela Prefeitura do Rio dentro da APARU;

- Institucionalização do Conselho Gestor da APARU com ampla participação popular;

- Elaboração do Plano de Manejo da APARU, previsto na legislação ambiental, que nunca saiu do papel, apesar de já ter se passado 10 anos da criação desta Unidade de Conservação da Natureza;

- Apresentação pela Prefeitura do Orçamento destinado à APARU em 2013 (plano de investimentos e obras).

A criação da APARU do Jequiá em 1993 foi uma importante conquista do movimento ambientalista, pesquisadores, dos pescadores artesanais e da comunidade local que há décadas lutam pela preservação e recuperação do manguezal do Rio Jequiá. No entanto, historicamente os órgãos públicos, em especial a Prefeitura do Rio de Janeiro e a CEDAE, tem descuidado, negligenciado de suas responsabilidades e atribuições na defesa deste patrimônio ambiental e dos ecossistemas da Baía de Guanabara que encontra-se em grave situação de vulnerabilidade sócio-ambiental.

Quem puder, vá, pois todas as trocas de informações e experiências são importantes na luta pela defesa da Qualidade de Vida e do Meio Ambiente!

Mais informações: Sérgio Ricardo
Associação Rio Antigo de Ecologia e CulturaTel. (21) 9734-8088
Curta a página: http://www.facebook.com/pages/S%C3%A9rgio-Ricardo-Verde/285862001484867

Twtasso - CSN vai comprar a TKCSA com R$ do BNDES

Nesta quinta-feira (21), das 15h às 17h, a Campanha "Pare TKCSA!" convoca a tod@s para um grande twitaço contra a venda da TKCSA, denunciando a negociação de um perigoso empreendimento, que desperdiça recursos públicos e que causa efeitos nocivos à saúde e ao meio ambiente. Pela não venda de uma empresa sem licença de operação! E pela reparação dos danos causados aos moradores e pescadores de Santa Cruz e Baía de Sepetiba. 
#PareTKCSA #NãoaVendaTKCSA #BNDESforaDaTKCSA #BaíaDeSepetibaPedeSocorro
--Nesta sexta-feira, 22 de fevereiro, é o prazo final para o anúncio de quem será o novo dono da ThyssenKrupp Companhia Siderúrgica do Atlântico (TKCSA). A transnacional que desde 2006, ano do início de sua construção no bairro de Santa Cruz, na Zona Oeste do Rio de Janeiro, acumula ações judiciais por violação de direitos humanos e ambientais, está prestes a ter mais da metade de suas ações negociadas com o aporte financeiro público. A empresa já perdeu todos os prazos previstos na lei ambiental para obter sua licença de operação.
A principal interessada nos 73% da empresa (os outros 27% são da Vale), a Companhia Siderúrgica Nacional (CSN), caso seja a “escolhida”, deverá pedir mais R$ 4 bilhões ao Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) para a compra da empresa. O banco já investiu R$ 2,3 bilhões em dinheiro público para financiar a construção da TKCSA, com empréstimos concedidos em 2007 e 2010. Esses empréstimos ainda não foram pagos. Ao longo dos 7 anos, a empresa já recebeu aproximadamente R$ 5 bilhões do dinheiro público das esferas municipal, estadual e federal, na forma de financiamentos, isenções fiscais, doações de terreno e não cobrança de multas.

A pressa em vender a empresa tem uma justificativa. Entre 2011 e 2012 a ThyssenKrupp sofreu a maior perda na sua história, quando só a Steel Americas (planta do Brasil e do Estados Unidos) deu um prejuízo de 3,6 bilhões de euros, cerca de R$ 9 bilhões. Agora, para minimizar o prejuízo, a TKCSA, que tem poluído a atmosfera em níveis capazes de provocar danos à saúde da população, está tendo sua venda subsidiada com dinheiro público.
--Mais informações: @InstitutoPACS // @justicaglobal 

Evento no facebook: http://www.facebook.com/events/466417533423853/ 

Conheça mais sobre a campanha: http://www.pacs.org.br/tkcsa/

Oportunidade de Financiamento a projetos

A Fundação para o Desenvolvimento Científico e Tecnológico em Saúde (Fiotec) divulga em seu site oportunidades de financiamento disponibilizados editais de órgãos financiadores internacionais ou estrangeiros, que investem em projetos de pesquisa na área de saúde, ciência, tecnologia e inovação.

ViiV Healthcare financia projetos de organizações que atuam com pessoas portadoras do vírus da AIDS, com prazo até 12/03/2013.

Fundação Nacional para a Democracia apoia organizações não governamentais que trabalham para o avanço das metas democráticas e o fortalecimento das instituições democráticas até 05/04/2013.

Fundação Interamericana (IAF, sigla em inglês) financia iniciativas que promovam o desenvolvimento econômico, melhorem as condições de vida e incentivem a participação de pessoas desfavorecidas e excluídas na vida da respectiva comunidade, durante todo o ano.

Acesse os links através do site da Fiotec - 

http://www.fiotec.fiocruz.br/institucional/index.php?option=com_content&view=article&id=1393&lang=pt

Curso de Prevenção do Uso de Drogas

Encerram-se, dia 21/2, as inscrições para o 5º Curso de Prevenção do Uso de Drogas, promovido pela Secretaria Nacional de Políticas sobre Drogas (Senad). Informações pelo site: http://conselheiros.senad.gov.br, na modalidade Educação à Distância.

O objetivo é capacitar conselheiros municipais e líderes comunitários para atuarem na prevenção do uso de crack, álcool e outras drogas, com foco na defesa e promoção dos Direitos Humanos, na articulação e no fortalecimento das redes locais.

Nas versões anteriores foram capacitados 40 mil conselheiros e lideranças comunitárias em todo o Brasil, através do programa Crack, É possível vencer, da Senad. Para a Secretária Nacional de Políticas sobre Drogas, Paulina Duarte, o curso permitirá o fortalecimento da atuação dos conselhos e outras lideranças na comunidade. Os conselhos são instâncias legítimas de participação e controle social e têm papel fundamental na implementação de todas as políticas públicas sobre drogas.

O curso é gratuito, será realizado a distância e executado pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), com duração de três meses. Tutores especializados vão acompanhar os alunos que receberão o material didático em casa.

O programa Crack, é possível vencer prevê, entre outras ações, a ampla capacitação de profissionais das áreas de educação, saúde, assistência social, justiça, segurança pública, conselheiros, lideranças comunitárias e religiosas, além da capacitação de profissionais e voluntários que atuam em comunidades terapêuticas.

Outras informações podem ser obtidas com a Secretaria de Educação a Distância da UFSC: 
Email: conselheiros5@sead.ufsc.br 
Telefone: (48) 3952-1900 
Fonte: Secretaria Nacional de Políticas sobre Drogas - MJ / portal.mj.gov.br/senad

Oficina de orientação aos editais para afro-criadores e afro-produtores

O Ministério da Cultura, através de sua representação regional no Rio de Janeiro e Espírito Santo, está promovendo a Oficina de orientação aos editais para criadores e produtores negros, que acontecerá no dia 22 de fevereiro, das 14h às 17h, na Biblioteca Parque de Manguinhos.

A oficina tem como objetivo proporcionar aos produtores e artistas negros, que trabalham com as linguagens de cinema,literatura, artes visuais, circo, música, dança, teatro e pesquisa de bibliotecas, a oportunidade de acesso a condições e meios de produção artística, conforme estabelecido pelo Plano Nacional de Cultura e pelo Estatuto de Igualdade Racial. 

Assim como para possibilitar que os produtores e artistas negros possam participar do edital  para o Prêmio Funarte de Arte Negra, cujas inscrições encerram-se dia 25 de março de 2013. O Prêmio é fruto da parceria entre a Fundação Nacional de Artes e a Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial da Presidência da República – SEPPIR. Serão premiados 33 projetos nas áreas de artes visuais, circo, dança, música, teatro e preservação da memória. 

Leia mais informações sobre o edital em matéria publicada neste blog no dia 12 de janeiro.

Oportunidade de Estágio: Comunicação Social

Estagiário de vídeo para núcleo de Comunicação da Academia Brasileira de Ciências

Período: três meses, com chances de efetivação. Local de trabalho: Centro, RJ
Carga horária: 6hs diárias
Remuneração: R$ 900,00 + vale-transporte + ticket restaurante
Horário: manhã 9 às 15h (preferível) ou tarde 13 às 19h.

Inscrições abertas para o Projeto Crescendo com Manguinhos

Estão abertas as inscrições para projeto social na Fiocruz: CRESCENDO COM MANGUINHOS.

O projeto propõe uma metodologia participativa para formação de cidadãos conscientes dos seus direitos e deveres, por  meio da saúde integrl com atividades em educação ambiental, inclusao digital, cultura e esporte.

As atividades acontecem de segunda a sexta-feir na comunidade do Amorim, exceto as quartas-feiras, na quadra de esportes em Bio-Manguinhos.

Vagas para o turno da manhã (8h30 às 11h) e tarde (14h às 16h30).

Inscrições:
Cópia da CERTIDÃO DE NASCIMENTO ou da IDENTIDADE.
Informações: GISELE ANDRADE | TEL : 3882-7192 - 8116-4032 gisele.silva@bio.fiocruz.br

Oportunidade de Trabalho: apoio à Assessoria de Comunicação

Seleção de Profissional para Assessoria de Comunicação

A Empresa PLANSUL está abrindo processo seletivo para a prestação de serviços na área de Apoio a Assessoria de Comunicação do Instituto de Comunicação e Informação Científica e Tecnológica em Saúde (ICICT) da Fundação Oswaldo Cruz .

Os interessados devem possuir formação de nível médio completo

Atividades a serem desenvolvidas:
• atendimento telefônico
• apoio às rotinas administrativas do setor
• apoio às demandas de eventos da unidade
• manutenção de arquivo
• contato com fornecedores
• redação de mala direta, memorandos, atas e ofícios

• Descrição do Perfil: Desejável conhecimento em atividades administrativas.
• boa escrita e comunicação verbal
• organização
• pró-atividade
• conhecimentos de informática (Word, Excel e Internet)

Carga horária: 40h semanais
Remuneração: Salário será informado posteriormente + benefícios
O trabalho será realizado no ICICT.

Os interessados deverão encaminhar currículo ao SRH/ICICT até o dia 22/02/2013, no endereço abaixo, ou pelo e-mail: srhcurriculo@cict.fiocruz.br, com o código PLANSUL/ASCOM.

Maiores informações: ICICT/Serviço de Recursos Humanos
                Pavilhão Haity Moussatché – Sala 211 - 2º andar               
                Av. Brasil, 4365 – Manguinhos - CEP: 21045-900
                Tel: 3865-3205/3263

Um conto que conta

Uma velha senhora foi para um safári na África e levou seu velho vira-lata com ela.

Um dia, caçando borboletas, o velho cão, de repente, deu-se conta de que estava perdido. 

Vagando a esmo, procurando o caminho de volta, o velho cão percebe que um jovem leopardo o viu e caminha em sua direção, com intenção de conseguir um bom almoço .. 

O cachorro velho pensa: 

– 'Oh, oh! Estou mesmo enrascado ! 

   Olhou à volta e viu ossos espalhados no chão por perto. 

   Em vez de apavorar-se mais ainda, o velho cão ajeita-se junto ao osso mais próximo, e começa a roê-lo, dando as costas ao predador ... 

Quando o leopardo estava a ponto de dar o bote, o velho cachorro exclama bem alto: -Cara, este leopardo estava delicioso ! Será que há outros por aí ? 

Ouvindo isso, o jovem leopardo, com um arrepio de terror, suspende seu ataque, já quase começado, e se esgueirar na direção das árvores. 

- Caramba! pensa o leopardo, essa foi por pouco ! 

  O velho vira-lata quase me pega! 

Um macaco, numa árvore ali perto, viu toda a cena e logo imaginou como fazer bom uso do que vira: em troca de proteção para si, informaria ao predador que o vira-lata não havia comido leopardo algum.. . 

E assim foi, rápido, em direção ao leopardo. Mas o velho cachorro o vê correndo na direção do predador em grande velocidade, e pensa : 

– Aí tem coisa! 

O macaco logo alcança o felino, cochicha-lhe o que interessa e faz um acordo com o leopardo.

O jovem leopardo fica furioso por ter sido feito de bobo, e diz: -'Aí, macaco! Suba nas minhas costas para você ver o que acontece com aquele cachorro abusado!' 

Agora, o velho cachorro vê um leopardo furioso, vindo em sua direção, com um macaco nas costas, e pensa: 

– E agora, o que é que eu posso fazer ?

Mas, em vez de correr (sabe que suas pernas doloridas não o levariam longe...) o cachorro senta, mais uma vez dando costas aos agressores, e fazendo de conta que ainda não os viu, e quando estavam perto o bastante para ouvi-lo, o velho cão diz : 

– 'Cadê o filho da p... daquele macaco? Tô morrendo de fome! 
   Ele disse que ia trazer outro leopardo para mim e não chega nunca! 

   Imediatamente o leopardo se esquiva, sai para longe do cachorro e devora o macaco.

:> Moral da história: não mexa com cachorro velho... idade e habilidade se sobrepõem à juventude e intriga.

Sabedoria só vem com idade e experiência. 

Bolsa para afrodescendentes da ONU

Pois é... o tempo é curtíssimo: dia 18 de fevereiro encerram-se as inscrições para o Programa de Bolsas para Afrodescendentes 2013 lançado pelo Alto Comissariado de Direitos Humanos das Nações Unidas. 

O objetivo é proporcionar a oportunidade de aprofundar a compreensão dos instrumentos e mecanismos do Sistema de Direitos Humanos das Nações Unidas. O programa tem o foco particular em questões de relevância para as pessoas de ascendência africana, visando permitir aos participantes contribuir para a proteção e promoção dos direitos civis, políticos, econômicos, sociais e culturais dos afrodescendentes em seus respectivos países e comunidades.

O primeiro Programa de Bolsas para Pessoas de ascendência africana foi lançado pela Unidade Anti-Discriminação do Escritório do Alto Comissariado das Nações Unidas para os Direitos Humanos em 2011, no contexto do Ano Internacional dos Afrodescendentes. 

Neste terceiro ano, o programa de bolsas será realizado de 15 de abril a 03 de maio de 2013, em Genebra, Suíça, coincidindo com a 12ª Sessão do Grupo de Trabalho de Especialistas sobre Afrodescendentes. Isso permitirá aos participantes estarem inclusos no secretariado da sessão e, assim, obter uma melhor compreensão do seu mandato e trabalho.

Direito dos Participantes: Os participantes selecionados terão direito a uma bolsa para cobrir alojamento, as despesas básicas em Genebra, seguro básico de saúde, bem como um bilhete de ida/volta em classe econômica.

Quem pode se candidatar? O candidato deve ser afrodescendente vivendo na Diáspora; ter no mínimo quatro anos de experiência no tratamento de questões relativas aos afrodescendentes ou minorias; ter domínio suficiente do idioma inglês para poder participar plenamente do programa e estar disponível para permanecer durante toda a duração do programa.

Como se candidatar? Os candidatos(as) interessados deverão apresentar o sua inscrição por e.mail para africandescentfellowship2013@ohchr.org, ou por fax para: +41 22 928 90 50

Observações importantes:

a) colocar claramente no cabeçalho o assunto: "Application to the 2013 Fellowsship Programme for People of African Descent";

b) é necessário preencher e anunciar em todos os documentos 1º o sobrenome e depois o nome. Exemplos: SMITH, Jacqueline; SILVA, João; SANTOS, Maria Aparecida.

Documentos necessários:

1. Application form: encontrado no site: http://www.ohchr.org/Documents/Events/IYPAD/ApplicationFormIYPAD.pdf preenchido, assinado e escaneado.

2. Curriculum Vitae

3. Carta de motivação (máximo de 500 palavras), onde o candidato (a) explicará sua motivação para a candidatura, e o que ele/ela espera alcançar através da bolsa e como usará o que aprendeu para promover os interesses e os direitos dos afrodescendentes.

4. Uma carta de apoio de uma organização afrodescendentes ou comunidade.

5. Cópia do Passaporte

Processo de Seleção:

* Na seleção dos bolsistas a ordem de chegada das inscrições, as questões de gênero e o equilíbrio regional serão levados em conta. Assim como os direitos humanos dos afrodescendentes no país.

* Os documentos deverão estar em inglês.

* Somente os candidatos pré-selecionados serão contatados.

Quaisquer dúvidas relativas ao Programa de Bolsas pode ser dirigida a: africandescentfellowship2013@ohchr.org