sábado, 11 de maio de 2013

SNJ e Fiocruz fazem seminário de capacitação de articuladores regionais do Plano Juventude Viva

Do dia 6 a 10 de maio, foi realizado, realizado na Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), em Brasília, o Seminário Nacional de Capacitação dos Articuladores Regionais do Plano de Prevenção à Violência Contra a Juventude Negra, o Juventude Viva. 
O seminário é fruto da parceria entre a SNJ e a Fiocruz, por meio da assinatura de um termo de cooperação para capilarizar e territorializar a implementação do Plano em pelo menos oito estados, além de Alagoas, onde foi iniciado em setembro de 2012. 
A secretária nacional de Juventude, Severine Macedo, participou da abertura do encontro, onde falou sobre as políticas públicas de juventude, contextualizando-as no atual cenário brasileiro. Em seguida, a  coordenadora do Plano pela SNJ, Fernanda Papa, abordou o  tema “Juventude Viva: caminhadas e perspectivas”. E, Mayalu Matos, coordenadora da Cooperação Social da ENSP//Fiocruz, contextualizou a parceria entre a Fiocruz e a SNJ que possibilitou o desenvolvimento da Rede de Articulação Juventude Viva.

O objetivo do projeto é a formação de uma rede de articuladores com o intuito de mobilizar a sociedade civil e instituições públicas para apresentar e implementar o plano nos estados e municípios prioritários. Para tanto, a Fiocruz lançou edital para a seleção de profissionais que irão atuar na mobilização social, formação de rede e articulação intersetorial de políticas públicas no âmbito do projeto Articulação Nacional Juventude Viva. 

terça-feira, 30 de abril de 2013

Faculdade Zumbi dos Palmares completa 10 anos


No último dia 10 de abril, a Faculdade Zumbi dos Palmares formou mais 250 alunos dos cursos de Direito, Administração e Transporte Terrestre, no Memorial da América Latina/SP. 

Ao longo de seus dez anos de atuação, a instituição, focada na inclusão do jovem negro, formou mais de 2 mil jovens, sendo que cerca de 90% atuam em suas profissões. A Palmares, por meio do Programa Especial de Estágios e Trainee, desenvolve parcerias com bancos - Bradesco, Citibank e Itaú-Unibanco -, montadoras - Ford e Mercedes-Benz o Brasil -, além de empresas - PwC e Nestlé.

Coral Zumbi dos Palmares
Patrono da turma: Carlos Alberto Reis de Paula, presidente do Tribuna Superior do Trabalho (TST).
Paraninfos: vice- presidente da Camisaria Colombo, Paulo Jabur Maluf, a deputada Estadual Leci Brandão, o diretor executivo de Relações Internacionais do HSBC, Hélio Duarte, e o membro do conselho de Administração do Banco Bradesco, Milton Matsumoto.
Reitor da Zumbi dos Palmares: José Vicente
Diretora Acadêmica: Francisca Rodrigues
Professores: Hédio Silva Jr, ex- secretario de Justiça de São Paulo, Ms. Cristiane Linhares, coordenadora do curso de Direito, Jair de Souza, coordenador do curso de Tecnologia em Transporte Terrestre e Sandirena de Souza Nery, coordenadora do curso de Administração.

Fonte: Blog Carlos Romero

Oportunidade de Estágio: Designer Gráfico

Estágio em Design Gráfico

Currículos para o e-mail rh@supervia.com.br

Descrição das atividades: Diagramação de material institucional e com foco publicitário, como revista interna, folderes e cartazes. Criação de materiais de comunicação visual para a empresa, como backlights, painéis, com foco no Cliente e no funcionário. Criação de banners para internet e vídeos institucionais no flash.

Características desejadas: Comprometimento, pró-atividade, criatividade. Gostar de trabalhar em equipe.

Necessário ter domínio do Flash, Corel 14, Pacote Adobe (InDesign, Photoshop e Illustrator) e noções de fotografia.

Valor da bolsa: R$ 1.450,00
6 horas diárias – horário a combinar
VR (R$ 21,00/ dia)

Concurso para jornalistas privilegia abordagens qualificadas para temática racial


domingo, 28 de abril de 2013

Baixaria em comentários online agrava distorções informativas


Nota na coluna de Ancelmo Góis, O Globo online - http://oglobo.globo.com/rio/ancelmo/posts/2013/03/06/baixaria-em-comentarios-online-agrava-distorcoes-informativas-488776.asp - trata da falta de cortesia em ambientes virtuais.

Abaixo alguns tópicos da matéria que poderá ser lida na integralidade ao clicar na área indicada abaixo.

Baixaria em comentários online agrava distorções informativas

Por Carlos Castilho*
Os comentários grosseiros e ofensivos em páginas informativas na Web têm uma influência muito maior do que se imagina na formação de opiniões, pois a baixaria online é causa e consequência do tipo de informação publicada em blogs, redes sociais e sites noticiosos. Este fenômeno aumenta a polêmica em torno da complexidade da circulação de informações na internet.

A constatação foi feita por um grupo de cinco pesquisadores da universidade de Wisconsin-Madison, nos Estados Unidos, que investigaram a influência de comentários pouco civilizados na forma como as pessoas desenvolvem opiniões sobre fatos, dados, eventos e processos sobre os quais têm pouco conhecimento.

O trabalho envolve um estudo das reações aos textos de uma amostra de 2.338 pessoas – escolhidas conforme o perfil da população norte-americana – que comentaram as informações fictícias publicadas em um blog sobre nanotecnologia. Os pesquisadores escolheram propositalmente um tema neutro para evitar o passionalismo inevitável, caso o assunto fosse política, esporte, religião ou terrorismo, por exemplo.

As conclusões mostraram que as pessoas com pouca familiaridade com novas tecnologias como a nanotecnologia tendem a valorizar mais o lado negativo do tema em questão quando os comentários postados nos textos do blog resvalaram para a baixaria e ofensas pessoais. Como mais da metade dos participantes da pesquisa tinha um conhecimento mínimo sobre materiais inframicroscópicos, as pessoas destacaram mais os riscos do que as vantagens das pesquisas nessa área supernova na atividade cientifica.

sexta-feira, 26 de abril de 2013

quinta-feira, 25 de abril de 2013

COMUNICADO SOBRE AS ENTREVISTAS do Projeto Articulação Nacional Juventude Viva


Prezados candidatos e candidatas

Primeiramente gostaríamos de agradecer o grande interesse demonstrado em todo o país pelo projeto Articulação Nacional Juventude Viva.  É inspirador o contato de tantas pessoas mobilizadas e atuantes nessa área, o que nos confere, ao mesmo tempo, grande responsabilidade e complexidade para selecionar, em meio a muitos profissionais competentes, aqueles e aquelas que irão trabalhar na articulação do Plano Juventude Viva junto a este projeto.  

Gostaríamos de reforçar que nosso processo seletivo não é um concurso público, mas sim um processo simplificado para seleção de bolsistas para o projeto Articulação Nacional Juventude Viva.  Dito isso, é importante salientar que, na primeira fase da seleção utilizamos uma metodologia de pontuação, prevista no item 6.1 do Edital, para escolher, em meio a 600 candidatos (aproximadamente), aqueles 90 candidatos (10 por vaga) que iríamos entrevistar.

Nesse momento cabe novamente deixar nítido que, conforme publicado no blog Participação Cidadã, no dia 3 de abril de 2013, foram convocados para a entrevista os candidatos com pontuação mais alta, seguindo o critério: 10 (dez) candidatos por vaga disponível (Exemplo: BA 30 [trinta] pessoas, DF 10 [dez] pessoas). No caso de empate, foram considerados os critérios de desempate especificados no item 7.1 do Edital.  No caso de permanência do empate, ambos foram chamados para a entrevista. Cabe dizer ainda que no dia 9 de abril de 2013 foi publicada a lista de habilitados por Estado retificada, após a divulgação do resultado dos recursos, inclusos aqueles que tiveram seus recursos deferidos.  Para essa nova lista foi utilizado o mesmo critério de desempate referido acima. 

Dessa forma, esclarecemos que a pontuação foi utilizada para a primeira etapa da seleção, indicando quais candidatos passariam à fase de entrevistas. Cabe assinalar que, para a fase de entrevista, todos os candidatos concorreram em condições de igualdade. 

Para sanar possíveis dúvidas sobre os critérios utilizados para a avaliação da entrevista, informamos que foram considerados o desempenho durante a mesma, relativos ao domínio e à experiência nos seguintes temas, conforme item 2.2 do edital – Perfil:  Raça e Etnia, Juventude, Mobilização Social, Violência, Segurança Pública e Cidadania, Gestão de Políticas Públicas ou Intersetorialidade, além da experiência em articulação de redes com o poder público, equipamentos sociais, Ongs, instituições e lideranças comunitárias.

Além desses fatores, consideramos a relação dos candidatos com as áreas fins do projeto (relacionadas no parágrafo acima) e a motivação para colaborar com o mesmo, expressos no currículo e na Carta de Intenções. 

Esperamos com esse comunicado dirimir dúvidas em relação a etapa das entrevistas.

Atenciosamente
Coordenação do Processo Seletivo Simplificado
Articulação Nacional Juventude Viva

segunda-feira, 22 de abril de 2013

Resultado do processo seletivo para o Projeto Articulação Nacional Juventude Viva

A Coordenação do Processo Seletivo do Edital 01/2013 para o Projeto Articulação Nacional Juventude Viva divulga as listas do resultado do processo seletivo. Nessa oportunidade, esclarece que para a etapa da entrevista todos os candidatos habilitados para a mesma concorreram em condições de igualdade. 

Havendo discordância com o resultado, a Coordenação do Projeto disponibiliza o formulário de recurso, conforme previsto no Edital 01/2013.

Após a divulgação do resultado do recurso, a Coordenação do Projeto fará contato com os candidatos selecionados a fim de realizar os trâmites necessários para as respectivas contratações.

RETIFICAÇÃO DO CRONOGRAMA


PERÍODO DE INSCRIÇÕES
  05.03.2013 a 14.03.2013
 PERÍODO DE HABILITAÇÃO
15.03.2013 a 02.04.2013
 DIVULGAÇÃO DA HABILITAÇÃO
03.04.2013
 PRAZO PARA RECURSOS
04 e 05.04.2013
 ENTREVISTAS
11 a 19.04.2013
 DIVULGAÇÃO DA CLASSIFICAÇÃO
22.04.2013
 PRAZO PARA RECURSOS
22 e 23.04.2013
 RESULTADO FINAL
Até o dia 26.04.2013
 CONTRATAÇÃO DOS SELECIONADOS
A partir de 06.05.2013

Tabelas com Resultado Final do Processo Seletivo para o Projeto Articulação Nacional Juventude Viva