sexta-feira, 2 de agosto de 2013

Programa Caminho Melhor Jovem

Abertas até o dia 05 de agosto as inscrições para o processo seletivo de equipe para atuação nos territórios de Manguinhos e Cidade de Deus, bairros com baixo Índice de Desenvolvimento Econômico e que têm Unidades de Polícia Pacificadora (UPP), no Programa Caminho Melhor Jovem.

O Programa de Inclusão Social e Oportunidades para Jovens no Rio de Janeiro, a ser executado pela SEASDH/RJ sob a coordenação da Unidade de Gestão do Programa (UGP), recebe parte de seu financiamento oriundo do Contrato de Empréstimo entre o Governo do Estado do Rio de Janeiro com o Banco Interamericano de Desenvolvimento - BID. 

O objetivo geral do Programa é contribuir para a inclusão social e produtiva de jovens de 15 a 29 anos que vivem em áreas com UPPs ou em processo de pacificação do Estado do Rio de Janeiro, por meio do acompanhamento da trajetória do jovem, através de serviços de tutoria e aconselhamento para a construção de um plano de autonomia individual, e da articulação entre suas demandas e a oferta melhorada e integrada de oportunidades. 

Este processo seletivo visa ao preenchimento de cadastro de reserva para a contratação de equipes para atuarem nas Unidades de Gestão Territorial do Programa. Os currículos, a carta de apresentação e a carta de intenções deverão ser enviados no período entre 31 de julho às 23:59 a 05 de agosto de 2013 através do e-mail: programacaminhomelhorjovem@gmail.com. 

Os candidatos deverão fazer constar no campo “Assunto” o título da função a que estão se apresentando. Mensagens enviadas sem a indicação da função no campo “Assunto” serão descartadas. Ressaltamos ainda que não serão avaliados currículos fora das especificações requeridas e do prazo estipulado por este processo seletivo.

A seleção será composta de três avaliações distintas, contabilizando até 20 pontos:
a) Análise Curricular – até 8 pontos;
b) Carta de Apresentação e Carta de Intenções (máximo 30 linhas, cada) – até 4 pontos;
c) Entrevista – até 8 pontos.

a) A análise curricular será feita através da contagem de pontos. Serão eliminados os que não cumprirem os requisitos mínimos do Perfil Desejado. Serão distribuídos até 08 pontos conforme a formação acadêmica e a experiência profissional declaradas no currículo: 01 ponto pelo atendimento pela qualificação adequada ao solicitado, 02 pontos por formação adicional em nível de pós-graduação afeita a área de atuação do Programa, totalizando até 03 pontos por qualificação. No quesito experiência profissional, será atribuído 1 ponto pelo cumprimento do solicitado e 0,5 ponto por ano ultrapassado de experiência profissional até o limite de 03 pontos. Aqueles que tiverem participação em projetos e movimentos sociais receberão 0,5 ponto para cada ano de experiência, podendo chegar a no máximo 2 pontos.

b) A Carta de Apresentação e a Carta de Intenções servirão para avaliar a formação e o conhecimento da temática da juventude nas favelas da região metropolitana do Rio de Janeiro e políticas públicas correlatas. A essa carta de apresentação e carta de intenções, ambas de no máximo 30 linhas, se atribuirá uma nota de zero a quatro que será somada à pontuação final do processo seletivo para aqueles que foram aprovados na análise curricular.

c) A entrevista terá um caráter classificatório, sendo atribuída nota de 0 (zero) a 08 de acordo com o desempenho do candidato. Não haverá segunda chamada para a entrevista: a convocatória - com o horário – será enviada para o e-mail constante no currículo na mesma data de divulgação do resultado da fase de análise curricular.

Abaixo há uma breve descrição das funções a serem exercidas, o perfil desejado, a carga horária de trabalho semanal e a remuneração.

Função               

Diretor: (É o gestor do espaço do programa no território, sendo o principal articulador das demandas trazidas por tutores, conselheiros e jovens, com as ofertas dos parceiros)
Perfil Desejado: Nível Superior completo; conhecimento de informática (domínio de softwares e internet); experiência comprovada mínima de dezoito meses em gestão de projetos e equipes; experiência em política pública; desejável experiência com jovens. 
Carga Horária: 40 horas 
Remuneração  : R$ 4.000,00 

Supervisor Funcional: (Realiza a supervisão das equipes do programa nos territórios, servindo como ponte entre os técnicos da SEASDH e as demandas dos jovens)
Perfil Desejado: Nível Superior completo em ciências humanas e afins; experiência como supervisor ou apoiador matricial de no mínimo 1 ano; desejável experiência de trabalho em programas sociais ou políticas públicas que abordem as seguintes temáticas: juventude, violência e/ou saúde mental. 
Carga Horária: 40 horas 
Remuneração: R$ 4.000,00

Supervisor Técnico: (Apóia os tutores e conselheiros em suas atividades, prestando suporte metodológico e orientação para o trabalho)
Perfil Desejado: Pós-graduação em psicologia social ou áreas afins; experiência como supervisor ou apoiador matricial de no mínimo 1 ano; experiência em instituição de atendimento clínico de no mínimo 1 ano; desejável experiência de trabalho em programas sociais ou políticas públicas que abordem as seguintes temáticas: juventude, violência e/ou saúde mental. 
Carga Horária: 40 horas 
Remuneração : R$ 4.000,00

Conselheiro: (Acompanha jovens individualmente e coletivamente apoiando-o na construção de sua trajetória)
Perfil Desejado: Nível Superior completo na área de ciências humanas e afins (avaliar: psicólogo, assistente social, educador, saúde); experiência mínima de 2 anos de trabalho de coordenação/orientação de grupos ou equipes; experiência mínima de 1 ano com juventude; experiência mínima de 18 meses em comunidades populares; conhecimento de informática (domínio de softwares e internet; recomendável pós-graduação em temáticas relativas à Saúde, Educação, Juventudes, Políticas Públicas e área social afins. 
Carga Horária: 30 horas
Remuneração: R$ 3.000,00

Tutor: (Realiza acompanhamento sistemático dos jovens, tendo especial foco no atendimento individualizado, apoiando o jovem na construção de sua trajetória)
Perfil Desejado: Nível Superior completo na área de psicologia ou serviço social; experiência de atendimento individual de no mínimo 3 anos; experiência com juventude de no mínimo 3 anos; experiência em comunidades populares de no mínimo 3 anos; conhecimento de informática (domínio de softwares e internet); recomendável pós- graduação em temáticas relativas à Saúde, Educação, Juventudes, Política Pública , Área Social e afins. 
Carga Horária: 30 horas
Remuneração: R$ 3.000,00

Articulador: (Apóia a equipe de campo nas estratégias de mobilização local, participando das atividades propostas)
Perfil Desejado: Nível fundamental I completo e estudando, caso ainda não tenha completado o Ensino Médio;desejável conhecimento básico de informática; experiência comprovada em trabalhos em comunidades; necessário que seja morador do território em que atuará; desejável que seja jovem de 18 a 29 anos. 
Carga Horária: 20 horas 
Remuneração: R$ 600,00 

CRONOGRAMA DE SELEÇÃO 
Divulgação: 31/07/2013 às 23h59 de 05/08/2013 - Publicação no sitewww.social.rj.gov.br e demais mídias.
Recebimento de Currículos: E-mail programacaminhomelhorjovem@gmail.com
Análise Curricular e das Cartas de Apresentação e de Intenções: 06/2013 - Interno.
Divulgação de Convocados para Entrevista Presencial: 07/08/2013
Publicação no sitewww.social.rj.gov.br e demais mídias. E-mail aos selecionados informando horário e local.
Entrevista: 08/08/2013
Local: Sede da SEASDH (Praça Cristiano Othoni, s/nº, Edifício Dom Pedro II, Central do Brasil, Rio de Janeiro, sala 716).
Resultado: A partir de 09/08/2013.
Publicação no sitewww.social.rj.gov.br e demais mídias.

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